Gratyfikant 3 to najnowsza wersja popularnego systemu wspomagającego pracę działu kadr i płac. Program uzupełniono i wzbogacono o wiele przydatnych funkcji i możliwości, dzięki czemu jest narzędziem jeszcze bardziej uniwersalnym i jeszcze lepiej odpowiada potrzebom nawet najbardziej wymagających użytkowników. Z łatwością dostosowuje się również do zmieniających się przepisów prawnych.
Gratyfikant 3 jest programem łatwym w obsłudze, dlatego z powodzeniem mogą z niego korzystać nawet początkujący użytkownicy komputerów. Może pracować w sieci komputerowej lub jako system jednostanowiskowy. |  |
Gratyfikant 3 umożliwia prowadzenie rozbudowanej ewidencji pracowników, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, wyliczanie wypłat, sporządzanie niezbędnych wydruków oraz prowadzenie statystyk dotyczących zatrudnienia. Pozwala na obsługę wielu podmiotów gospodarczych.
Gratyfikant 3 może współpracować z innymi programami firmy InsERT: systemem sprzedaży Subiekt 5 EURO, systemem finansowo-księgowym Rewizor 3 EURO, księgą przychodów i rozchodów Rachmistrz 4 EURO oraz systemem wspomagania produkcji Fabrykant, a także z programem Płatnik. Współpracuje też z rejestratorami czasu pracy oraz z programami homebankingowymi. Dzięki programowi Konsultant uzyskać można dostęp do specjalistycznej pomocy technicznej dla użytkowników Gratyfikanta 3.
W podstawowej wersji pakietu znajduje się licencja do pracy na trzech stanowiskach komputerowych.
Poniżej przedstawiamy listę najważniejszych możliwości programu.
Kadry
- wprowadzanie i edycja danych w ewidencji osobowej;
- przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, badań okresowych i szkoleń BHP;
- dokumentowanie zmian dokonanych w ewidencji.
Płace
- obliczanie i dokonywanie wypłat dla pracowników;
- definiowanie i dowolne określanie składników płacowych;
- sporządzanie list płac (w tym "trzynastki" i nagród jubileuszowych);
- automatyczne naliczanie ekwiwalentu za urlop;
- wystawianie rachunków z tytułu umów cywilnoprawnych;
- wypłacanie i rozliczanie zaliczek;
- rozliczanie pracy na akord oraz pracy prowizyjnej metodą (zwykłą lub progresywną).
ZUS
- generowanie i drukowanie deklaracji ZUS;
- współpraca z programem Płatnik;
- ewidencja zasiłków wypłacanych przez ZUS.
Statystyka
- bilansowanie czasu pracy, absencji, akordów oraz prowizji za dany okres;
- tworzenie zestawień dotyczących struktury zatrudnionych według wieku, stażu, wykształcenia, typu zatrudnienia;
- kontrola wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez pracowników.
Wydruki
-
drukowanie dokumentów związanych z kadrami i płacami - świadectw, umów, kart i asygnat zasiłkowych, list płac, deklaracji podatkowych, deklaracji i list zasiłków ZUS, poleceń przelewu itp. ;
- definiowanie postaci wydruków;
- zestawienia definiowane przez użytkownika.
Inne możliwości
- kompleksowa obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
kompleksowa obsługa Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
- prowadzenie ewidencji miast, banków, urzędów skarbowych itp.
definiowanie kalendarzy, według których pracują zatrudnieni;
wbudowany terminarz;
- ulepszony interfejs użytkownika;
- rozbudowany system archiwizacji danych;
- wbudowane zabezpieczenia przed awariami komputera lub sieci.
|
